Leadership beyond titles - Erfolgreich führen ohne offizielle Führungsposition

>> Rolle als Leader: Lernen Sie Ihre neue Rolle als Führungskraft kennen. Reflektieren Sie Ihren eigenen Führungsstil und lernen Sie, diesen situativ zu optimieren und mit Ihren neuen Aufgaben zu wachsen

>> Motivation der Mitarbeitenden: Erhalten Sie praxisnahe Tipps und Methoden, um Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu begeistern

>> Mitarbeiterorientierung: Lernen Sie, wie Sie mit lateraler Führung die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter verstehen und erfassen können

>> Positiver Kontakt & professionelle Kritikgespräche: Eignen Sie sich professionelle Kommunikations-Skills an, um ein nachhaltiges Vertrauensverhältnis im Team zu erschaffen

Führen ohne Führungsposition - Immer häufiger finden sich Mitarbeiter*innen in neuen, verantwortungsvollen Rollen wieder, ohne eine direkte Weisungsbefugnis als Vorgesetzte zu besitzen. Oft sind dies die ersten Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung oder Teamleitung. Lernen Sie, wie Sie in Ihre neue Rolle als Führungskraft hineinwachsen können. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren, konstruktiv mit Widerständen umgehen und welche Führungsinstrumente Ihnen zur Verfügung stehen, um Ihre Rolle auszufüllen. Entdecken Sie, wie Sie durch klare Kommunikation und natürliche Autorität überzeugen und Ihr Team zum Erfolg führen. Mit diesem Skills Training werden Ihnen die entsprechenden Fähigkeiten und Strategien vermittelt, um auch ohne offizielle Führungsfunktion erfolgreich zu führen und nachhaltigen Einfluss in Ihrem Team und Ihrer Organisation auszuüben.elen. Durch interkative Übungen erleben Sie, wie Sie durch Vertrauen, Respekt und Expertise auch ohne formale Macht Einfluss nehmen können.

Das Training kombiniert theoretische Inputs mit interaktiven Übungen, Gruppenarbeiten und Praxisbeispielen. Durch den intensiven Austausch mit anderen Teilnehmenden und die Anleitung der Trainer*innen erhalten Sie wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.

Dieses Skills Training richtet sich an Fachkräfte und Mitarbeitende aller Ebenen, die in ihrem beruflichen Umfeld ohne formale Führungspositionen effektiv Einfluss nehmen und Verantwortung übernehmen möchten. Besonders geeignet ist es für
>> Personen, die Teams und Projekte leiten, ohne eine offizielle Führungsrolle zu haben
>> Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten in der Zusammenarbeit stärken und ihre Kollegen besser unterstützen und motivieren möchten
>> Potenzielle Führungskräfte: Nachwuchskräfte, die sich auf zukünftige Führungsrollen vorbereiten und ihre Leadership-Kompetenzen frühzeitig entwickeln wollen
>> Fachliche Leiter*innen: Experten, die durch ihre Fachkompetenz Einfluss nehmen und ihre Teams ohne formale Autorität führen.