Unser Unternehmensleitbild

Unser Leitbild

Wie würden wir uns selbst beschreiben? Als fortschrittlicher Wegbereiter für Auszubildende der Pflege oder des Gesundheitswesens und angesehener Arbeitgeber für Lehrende, die lieben was sie tun und leben was sie unterrichten.   

Vor allem mit den staatlich anerkannten Berufsausbildungen übernehmen wir derzeit einen gesellschaftlich enorm wichtigen Auftrag zur beruflichen Erstausbildung. Wir engagieren uns aktiv für die Deckung des Bedarfs an Pflegefachkräften, Hebammen und qualifizierten Pflegehilfskräften. Kompetente medizinische Betreuung ist unser Versprechen, welches wir mit unserem Ausbildungsprogramm an die Schüler und damit an den Arbeitsmarkt Deutschland weitergeben.

Die Angebote der Fort- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung sind auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst und umfassen eine Vielzahl der Berufsgruppen des Gesundheitswesens. Dabei steht die Erfüllung des Kundenauftrags im Zentrum unserer Bemühungen mit dem klaren Ziel, die beruflichen Handlungskompetenzen zu erweitern. Über fachliche Spezialisierung, berufliche Orientierungs- und Entscheidungshilfe sowie Unterstützung bei der Karriereplanung, fördern wir unsere Auszubildenden von Anfang an und unterstützen ihren beruflichen Werdegang.

Die Theorie und das Fachwissen sind das eine, menschliche Voraussetzungen, Begabung und eigenes Interesse an gesundheitlichen Themen das andere. Als Ausbildungsbetrieb schaffen die Bamberger Akademien eine ausgewogene Balance aus Theorie und Praxis, damit relevante Inhalte nicht nur erlernt, sondern direkt angewendet werden. Einfühlungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen setzen wir voraus. Den theoretischen Anstoß vermitteln wir über unsere Ausbildungsinhalte. Die Bildungsangebote unterliegen gesetzlichen und gesetzesähnlichen Vorgaben und sind dadurch allgemein anerkannt.

Wir verstehen uns als zukunftsorientierte, dynamische Organisation, in denen die Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele für Jeden grundlegend ist. Die Anliegen der Mitarbeiter werden ebenso berücksichtigt, wie die der Schüler und Kunden. Das fördert den Zusammenhalt in unserem Unternehmen selbst. Individuelle Stärken wollen wir fördern und Potenziale weiter entwickeln. Medizin ist eine Herzensangelegenheit. Auf nicht weniger bereiten wir unsere Auszubildenden vor.

Dadurch unterstützen die Bamberger Akademien ihre Kooperationspartner in der Organisations- und Personalentwicklung für die Bereiche Ambulant, Akutstationär, Langzeit/Stationäre Pflege, Rehabilitation, Pflege und Versorgung am Lebensende.